E-Learning reloaded

Freitag, der 4. Juli 2014Von Tim KaufholdE-Learning, Smart Learning

Klassisches E-Learning in Form von „Web-Based-Training“ ist in seinen Möglichkeiten stark beschränkt: Meist werden Informationen dargestellt und anschliessend Multiple Choice-Fragen gestellt. Bei einem Mausklick auf den richtigen Button lobt der Computer! Und weiter geht es in diesem Stil. Auch wenn die eingesetzten Medien ansprechend und aufwendig produziert wurden, die Methode bleibt die Gleiche: Das methodisch-didaktische … Mehr

Managed Training Solution – einmal anders

Donnerstag, der 3. Juli 2014Von Tim KaufholdE-Learning, Organisationsentwicklung

In der letzten Zeit macht ein Schlagwort in der Weiterbildungsszene der großen Unternehmen Furore: „Managed Training Solution„. Ein Unternehmen übergibt sein komplettes Weiterbildungsangebot  an einen externen (Outsourcing-) Partner, der mit Hilfe von E-Learning und effizientem Management der Kursabläufe und Trainer den Unternehmen hilft, Kosten zu sparen. Eine Win-Win-Situation für alle? Auf den ersten Blick ja. … Mehr

Mobile Learning ist mehr als Training mit mobilen Endgeräten

Mittwoch, der 2. Juli 2014Von Tim KaufholdMobile Learning

Viele Abhandlungen über Mobile Learning beginnen mit Marktübersichten der aktuellen und zukünftigen Verbreitung von Smartphones und Tablets. Botschaft: Wir haben alle diese Geräte, also sollten wir auch damit lernen. Tatsächlich? Die Tatsache, dass solche Geräte bei den Mitarbeitern von Unternehmen verbreitet sind, ist noch keine ausreichende Begründung für Mobile Learning. Mobile Learning muss mehr sein … Mehr