New Work – New Learning

Dienstag, der 2. Dezember 2014By Tim KaufholdMobile Learning, Mobile Training

Der renommierte deutsche Arbeitsexperte und Ex-Personalvorstand von Telekom Thomas Sattelberger wurde für das Magazin „Spielraum“ (von xing ) zu dem Thema „New Work“ interviewt. In dem  lesenswerten Artikel „Wir brauchen mehr Sinn in unserer Arbeit“ spricht er nicht mehr von passiven „Personalkörpern“ oder „Belegschaften“, sondern von Unternehmensbürgern, die selbstbestimmt ihre Arbeit geben und sowohl Rechte … Read More

Social Learning für Unternehmen

Mittwoch, der 12. November 2014By Tim KaufholdMobile Learning, MOOC

Wer kennt sie nicht: Die gute alte Arbeitsgruppe aus Studienzeiten? Und die besonders aktiven Kommilitonen, die das Fortkommen der gesamten Gruppe entscheidend geprägt hat? Und weil gute Konzepte sich weiter entwickeln, sind viele Arbeitsgruppen heute virtuell organisiert. In MOOCs (Massive Open Online Courses) zum Beispiel ist das Social Learning, wie das Lernen in virtuellen Gruppen … Read More

Recruiting 2.0 – Der erste Eindruck entscheidet

Donnerstag, der 6. November 2014By Tim KaufholdRecruiting

Der Zukunftsforscher Gábor Jánszky prophezeit in seinem Buch „Das Recruiting Dilemma. Zukunft der Personalarbeit in Zeiten des Fachkräftemangels“, dass es 2025 keine Stellenprofile mehr geben wird. Der Machtverhältnisse zwischen Bewerbern und Unternehmen werden sich umgekehrt haben: Unternehmen bewerben sich bei qualifizierten Kandidaten und passen die Stellen auf die Kompetenzen des neuen Mitarbeiters an. Mitarbeiter als … Read More