Der renommierte deutsche Arbeitsexperte und Ex-Personalvorstand von Telekom Thomas Sattelberger wurde für das Magazin „Spielraum“ (von xing ) zu dem Thema „New Work“ interviewt. In dem lesenswerten Artikel „Wir brauchen mehr Sinn in unserer Arbeit“ spricht er nicht mehr von passiven „Personalkörpern“ oder „Belegschaften“, sondern von Unternehmensbürgern, die selbstbestimmt ihre Arbeit geben und sowohl Rechte … Read More
Digitale Transformation aktiv mitgestalten
Bleiben Sie informiert: Auf unserem Blog lesen Sie regelmäßig umfassende Hintergrundartikel, wissenschaftlich fundierte Expertenbeiträge und informative Interviews zu Themen rund um die Digitale Transformation und das Digitale Lernen.
Social Learning für Unternehmen
Wer kennt sie nicht: Die gute alte Arbeitsgruppe aus Studienzeiten? Und die besonders aktiven Kommilitonen, die das Fortkommen der gesamten Gruppe entscheidend geprägt hat? Und weil gute Konzepte sich weiter entwickeln, sind viele Arbeitsgruppen heute virtuell organisiert. In MOOCs (Massive Open Online Courses) zum Beispiel ist das Social Learning, wie das Lernen in virtuellen Gruppen … Read More
Recruiting 2.0 – Der erste Eindruck entscheidet
Der Zukunftsforscher Gábor Jánszky prophezeit in seinem Buch „Das Recruiting Dilemma. Zukunft der Personalarbeit in Zeiten des Fachkräftemangels“, dass es 2025 keine Stellenprofile mehr geben wird. Der Machtverhältnisse zwischen Bewerbern und Unternehmen werden sich umgekehrt haben: Unternehmen bewerben sich bei qualifizierten Kandidaten und passen die Stellen auf die Kompetenzen des neuen Mitarbeiters an. Mitarbeiter als … Read More