Braucht unsere Arbeitswelt neue Lernformen, Herr Abicht?

Braucht unsere Arbeitswelt neue Lernformen, Herr Abicht?

Mittwoch, der 10. Juni 2015Von Tim KaufholdE-Learning, Industrie 4.0, Smart Learning

Prof. Dr. rer. nat. habil. Dr. h.c. Lothar Abicht ist Geschäftsführer des isw Instituts für Strukturpolitik und Wirtschaftsförderung gGmbH, Autor von weit über hundert wissenschaftlichen Veröffentlichungen in Studien, Zeitschriften und Büchern. Seine aktuellen Arbeitsgebiete sind innovative Formen des Lehrens und Lernens in der Erwachsenenbildung und Fachkräftesicherung sowie Gestaltung von Berufsorientierung und Personal- und Organisationsentwicklung im … Mehr

Mobile Recruiting: nicht nur für die Generation Y

Mobile Recruiting: nicht nur für die Generation Y

Dienstag, der 24. März 2015Von Tim KaufholdE-Learning, Mobile Learning, Recruiting

90 % der Smartphone-Nutzer schauen bereits in der ersten Stunde nach dem Aufwachen auf ihrem Smartphone nach neuen Textnachrichten, E-Mails und Updates aus sozialen Netzwerken. Die Hälfte der 18-24-jährigen tut dies bereits in den ersten fünf Minuten! 98% der 12-19-Jährigen besitzen ein eigenes Handy, ein Smartphone fast 90%. Gleichzeitig sind deutsche Unternehmen beim Thema „mobiles Arbeiten“ … Mehr

Verschwindet der klassische Computer aus dem E-Learning, Herr Schildhauer?

Verschwindet der klassische Computer aus dem E-Learning, Herr Schildhauer?

Dienstag, der 17. Februar 2015Von Tim KaufholdE-Learning, Industrie 4.0, Mobile Learning, Smart Learning

Prof. Dr. Dr. Thomas Schildhauer ist unter anderem Direktor des von ihm gegründeten Institute of Electronic Business e.V. (IEB), dem größten An-Institut der Universität der Künste Berlin (UdK), Geschäftsführender Direktor des Alexander von Humboldt Instituts für Internet und Gesellschaft gGmbH (HIIG), Informatiker, Marketingexperte und Internetforscher; weiterhin Mitglied im wissenschaftlichen Rat der Plattform Industrie 4.0 und … Mehr

Der adidas Learning Campus

Donnerstag, der 18. September 2014Von Tim KaufholdMobile Learning, Mobile Training, MOOC

Die adidas Group revolutioniert ihre Weiterbildungsmaßnahmen und baut ihre eigene Universität – online: der Adidas Learning Campus. Das gesamte Weiterbildungsangebot liegt seit Juli 2014 innerhalb des adidas Learning Campus und bietet Mitarbeitern unabhängig von ihrer Qualifikation und Karriere-Stufe die Möglichkeit, sich individuell weiter zu bilden. Dazu hat der Mitarbeiter jederzeit die Möglichkeit, denn das Angebot … Mehr

MOOCs als Chance für die unternehmensinterne Weiterbildung

Donnerstag, der 11. September 2014Von Tim KaufholdMOOC

MOOCs sind seit einigen Jahren in der Wahrnehmung der Öffentlichkeit angekommen. Waren sie anfangs ein Einzelphänomen und Geheimtipp, gelten sie mittlerweile als probates Mittel für kostenlose Weiterbildung auf Universitätsniveau. Das öffentliche Bild der MOOCs wird besonders durch den Markteintritt von professionellen Anbietern wie Udacity und Coursera geprägt.