Datenschutz und Learning-Analytics

Samstag, der 5. Juli 2014Von Tim KaufholdAnalytics

Vor über 10 Jahren hatte ich die Gelegenheit zum Gespräch mit einem Bundestagsabgeordneten. Dabei habe ich ihm berichtet, dass die Einführung von E-Learning-Systemen in Unternehmen oftmals daran scheitert, dass der Betriebsrat aus Angst vor Missbrauch der Mitarbeiterdaten nicht zustimme. Der damals recht prominente Abgeordnete wollte nach dem Gespräch mit seinem damaligen „Chef“ Franz darüber sprechen. … Mehr

E-Learning reloaded

Freitag, der 4. Juli 2014Von Tim KaufholdE-Learning, Smart Learning

Klassisches E-Learning in Form von „Web-Based-Training“ ist in seinen Möglichkeiten stark beschränkt: Meist werden Informationen dargestellt und anschliessend Multiple Choice-Fragen gestellt. Bei einem Mausklick auf den richtigen Button lobt der Computer! Und weiter geht es in diesem Stil. Auch wenn die eingesetzten Medien ansprechend und aufwendig produziert wurden, die Methode bleibt die Gleiche: Das methodisch-didaktische … Mehr

Managed Training Solution – einmal anders

Donnerstag, der 3. Juli 2014Von Tim KaufholdE-Learning, Organisationsentwicklung

In der letzten Zeit macht ein Schlagwort in der Weiterbildungsszene der großen Unternehmen Furore: „Managed Training Solution„. Ein Unternehmen übergibt sein komplettes Weiterbildungsangebot  an einen externen (Outsourcing-) Partner, der mit Hilfe von E-Learning und effizientem Management der Kursabläufe und Trainer den Unternehmen hilft, Kosten zu sparen. Eine Win-Win-Situation für alle? Auf den ersten Blick ja. … Mehr