Schlagwort: E-Learning

Braucht unsere Arbeitswelt neue Lernformen, Herr Abicht?

Mittwoch, der 10. Juni 2015Von Tim KaufholdE-Learning, Industrie 4.0, Smart Learning

Prof. Dr. rer. nat. habil. Dr. h.c. Lothar Abicht ist Geschäftsführer des isw Instituts für Strukturpolitik und Wirtschaftsförderung gGmbH, Autor von weit über hundert wissenschaftlichen Veröffentlichungen in Studien, Zeitschriften und Büchern. Seine aktuellen Arbeitsgebiete sind innovative Formen des Lehrens und Lernens in der Erwachsenenbildung und Fachkräftesicherung sowie Gestaltung von Berufsorientierung und Personal- und Organisationsentwicklung im … Mehr

Adaptives Lernen – Chance und Risiko

Donnerstag, der 4. Juni 2015Von Tim KaufholdE-Learning, Mobile Learning, Smart Learning

von Vera Gehlen-Baum Die equeo GmbH lädt in loser Folge Partner und Experten aus ihrem Netzwerk als Gastautoren ein. Vera Gehlen-Baum ist Doktorandin an der LMU in München. Sie beschäftigt sich seit mehreren Jahren mit dem Einsatz von mobilen Geräten in der Lehre und wie verschiedene Lernarrangements mithilfe von Technologien unterstütztwerden können. In einer Vielzahl von … Mehr

Innovative E-Learning-Lösungen in der Medizin

Mittwoch, der 8. April 2015Von Tim KaufholdE-Learning, Mobile Learning

Als Andre Matera im Jahr 2000 bei digital spirit begann, E-Learning-Lösungen für den Medizinbereich zu entwickeln, hätte er wohl nie daran gedacht, dass 15 Jahre später der niederländische König innovative Lernlösungen, die er maßgeblich in den letzten Jahren entwickelt hat, präsentieren würde (siehe Pressemitteilung unten). Bis sich Innovationen durchsetzen, vergeht oft viel Zeit. Andre Matera, … Mehr

Weiterbildung der Zukunft: Quo Vadis, HR?

Mittwoch, der 4. März 2015Von Tim KaufholdE-Learning, Industrie 4.0, Smart Learning

Das selbständige Lösen von Problemen wird zu einer zentralen Kompetenz von Mitarbeitern. Der Paradigmenwechsel bei Industrie 4.0 von zentraler zu dezentraler Produktion ist eine der Ursachen dafür, denn einfache Routinetätigkeiten fallen zunehmend der Automatisierung und Digitalisierung zum Opfer. Unternehmen, insbesondere ihre HR-Abteilungen, blicken vor dem Hintergrund von Industrie 4.0 zwei zentralen Herausforderungen entgegen: Wie können … Mehr

Verschwindet der klassische Computer aus dem E-Learning, Herr Schildhauer?

Dienstag, der 17. Februar 2015Von Tim KaufholdE-Learning, Industrie 4.0, Mobile Learning, Smart Learning

Prof. Dr. Dr. Thomas Schildhauer ist unter anderem Direktor des von ihm gegründeten Institute of Electronic Business e.V. (IEB), dem größten An-Institut der Universität der Künste Berlin (UdK), Geschäftsführender Direktor des Alexander von Humboldt Instituts für Internet und Gesellschaft gGmbH (HIIG), Informatiker, Marketingexperte und Internetforscher; weiterhin Mitglied im wissenschaftlichen Rat der Plattform Industrie 4.0 und … Mehr

Udacity – Welcome in E-Learning!

Dienstag, der 13. Januar 2015Von Tim KaufholdE-Learning, MOOC

Einst hatte sich Udacity das heere Ziel gesetzt, Hochschulbildung für alle zugänglich zu machen und das sogar günstiger als die amerikanischen Universitäten anzubieten. Mit MOOCs sollten die Studenten die Kursinhalte in einem Onlinekurs erarbeiten und sich dann in Gruppen und Foren darüber austauschen. Dabei ist jedoch der eigentiche MOOC-Gedanke etwas in den Hintergrund geraten, denn … Mehr

Die Renaissance des E-Learning in der Industrie 4.0

Mittwoch, der 10. Dezember 2014Von Tim KaufholdE-Learning, Industrie 4.0, Mobile Learning, Mobile Training

Was wird sich in Bezug auf das Thema Arbeit und Arbeiten in der Industrie 4.0 ändern? Steigen die Anforderungen an Können und Wissen Zukunft noch rasanter als heute bereits? Werden Roboter verstärkt unsere Arbeitsplätze einnehmen? Und werden wir uns in der Informationsflut von Big Data überhaupt orientieren können? Wie werden wir uns in Zukunft weiterbilden? … Mehr

New Work – New Learning

Dienstag, der 2. Dezember 2014Von Tim KaufholdMobile Learning, Mobile Training

Der renommierte deutsche Arbeitsexperte und Ex-Personalvorstand von Telekom Thomas Sattelberger wurde für das Magazin „Spielraum“ (von xing ) zu dem Thema „New Work“ interviewt. In dem lesenswerten Artikel „Wir brauchen mehr Sinn in unserer Arbeit“ spricht er nicht mehr von passiven „Personalkörpern“ oder „Belegschaften“, sondern von Unternehmensbürgern, die selbstbestimmt ihre Arbeit geben und sowohl Rechte … Mehr