von Vera Gehlen-Baum Die equeo GmbH lädt in loser Folge Partner und Experten aus ihrem Netzwerk als Gastautoren ein. Vera Gehlen-Baum ist Doktorandin an der LMU in München. Sie beschäftigt sich seit mehreren Jahren mit dem Einsatz von mobilen Geräten in der Lehre und wie verschiedene Lernarrangements mithilfe von Technologien unterstütztwerden können. In einer Vielzahl von … Mehr
90 % der Smartphone-Nutzer schauen bereits in der ersten Stunde nach dem Aufwachen auf ihrem Smartphone nach neuen Textnachrichten, E-Mails und Updates aus sozialen Netzwerken. Die Hälfte der 18-24-jährigen tut dies bereits in den ersten fünf Minuten! 98% der 12-19-Jährigen besitzen ein eigenes Handy, ein Smartphone fast 90%. Gleichzeitig sind deutsche Unternehmen beim Thema „mobiles Arbeiten“ … Mehr
Prof. Dr. Dr. Thomas Schildhauer ist unter anderem Direktor des von ihm gegründeten Institute of Electronic Business e.V. (IEB), dem größten An-Institut der Universität der Künste Berlin (UdK), Geschäftsführender Direktor des Alexander von Humboldt Instituts für Internet und Gesellschaft gGmbH (HIIG), Informatiker, Marketingexperte und Internetforscher; weiterhin Mitglied im wissenschaftlichen Rat der Plattform Industrie 4.0 und … Mehr
Während ich bei meinem ersten Auto noch selbst das Motorenöl als auch den Ölfilter wechseln konnte, fühle ich mich heute bedeutend sicherer, wenn das ein Service-Techniker für mich übernimmt. Mittlerweile sind die Autos technisch so komplex geworden, dass auch im Training der Mitarbeiter der Service-Werkstätten neue Wege beschritten werden müssen. Doch wie lässt sich das … Mehr
Für den Neurobiologen Prof. Hüther ist das menschliche Gehirn für das Lösen von Problemen optimiert. Lernen ist demnach ein erkenntnisbringender Prozess, bei dem die selbst gemachten Erfahrungen in Form bestimmter neuronaler Verschaltungsmuster im Gehirn verankert werden.1 Hüther wörtlich: „Im Gehirn wird die Erfahrung, die wir machen, mit dem entsprechenden Gefühl gekoppelt, das wir in dieser Situation … Mehr
Viele Abhandlungen über Mobile Learning beginnen mit Marktübersichten der aktuellen und zukünftigen Verbreitung von Smartphones und Tablets. Botschaft: Wir haben alle diese Geräte, also sollten wir auch damit lernen. Tatsächlich? Die Tatsache, dass solche Geräte bei den Mitarbeitern von Unternehmen verbreitet sind, ist noch keine ausreichende Begründung für Mobile Learning. Mobile Learning muss mehr sein … Mehr
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