Frischer Wind für die betriebliche Weiterbildung – 3 Gründe für den Einsatz von Quiz-Apps

Frischer Wind für die betriebliche Weiterbildung – 3 Gründe für den Einsatz von Quiz-Apps

Donnerstag, der 1. November 2018Von Karen SchubertE-Learning, Gamification, Mobile Learning, Smart Learning

Brettspiele, Kartenspiele, Würfelspiele, Computerspiele, mobile Spiele… – unsere Gesellschaft spielt! Und die Bedeutung von Spielen steigt. Das zeigt nicht zuletzt das Wachstum der Games-Industrie sowohl in Deutschland als auch international. Betrachtet man das Ranking der 20 beliebtesten Kategorien in App-Stores, liegen Spiele deutlich auf Platz eins. Games sind zu einem Massenphänomen geworden, das spätestens seit … Mehr

Herr Albrecht, wie sieht das Recruiting von morgen aus?!

Herr Albrecht, wie sieht das Recruiting von morgen aus?!

Freitag, der 4. März 2016Von Sebastian GrafE-Learning, Recruiting

Michael Albrecht ist selbstständiger Trainer und Berater im HR-Bereich mit den Schwerpunkten Recruiting, betriebliche Bildung und Talent-Management. Er besitzt langjährige Management- und Führungserfahrung in diesem Bereich, u.a. als Projektleiter für die BMW Group. Thomas Flum, Geschäftsführer von equeo, hatte Gelegenheit, ihn zu den Herausforderungen im Recruiting-Bereich zu befragen. Herr Albrecht, sie sind ein Experte im Bereich … Mehr

Zukunft der Arbeit: Zukunft der Weiterbildung!

Zukunft der Arbeit: Zukunft der Weiterbildung!

Mittwoch, der 30. September 2015Von Tim KaufholdE-Learning, Industrie 4.0

Ein Beitrag zur Blog-Parade „Zukunft der Arbeit“, in Vorbereitung auf die KnowTech 2015: Wie arbeiten wir in Zukunft? Ersetzen uns zukünftig Maschinen? Wie verändert sich unsere Arbeitswelt konkret? Hat der heutige Arbeitsplatz schon bald ausgedient? (von Thomas Flum, Gründer und Geschäftsführer von equeo) Nähern wir uns dem Thema über die veränderten Anforderungen in der Arbeitswelt der … Mehr

Braucht unsere Arbeitswelt neue Lernformen, Herr Abicht?

Braucht unsere Arbeitswelt neue Lernformen, Herr Abicht?

Mittwoch, der 10. Juni 2015Von Tim KaufholdE-Learning, Industrie 4.0, Smart Learning

Prof. Dr. rer. nat. habil. Dr. h.c. Lothar Abicht ist Geschäftsführer des isw Instituts für Strukturpolitik und Wirtschaftsförderung gGmbH, Autor von weit über hundert wissenschaftlichen Veröffentlichungen in Studien, Zeitschriften und Büchern. Seine aktuellen Arbeitsgebiete sind innovative Formen des Lehrens und Lernens in der Erwachsenenbildung und Fachkräftesicherung sowie Gestaltung von Berufsorientierung und Personal- und Organisationsentwicklung im … Mehr

Weiterbildung der Zukunft: Quo Vadis, HR?

Weiterbildung der Zukunft: Quo Vadis, HR?

Mittwoch, der 4. März 2015Von Tim KaufholdE-Learning, Industrie 4.0, Smart Learning

Das selbständige Lösen von Problemen wird zu einer zentralen Kompetenz von Mitarbeitern.  Der Paradigmenwechsel bei Industrie 4.0 von zentraler zu dezentraler Produktion ist eine der Ursachen dafür, denn einfache Routinetätigkeiten fallen zunehmend der Automatisierung und Digitalisierung zum Opfer. Unternehmen, insbesondere ihre HR-Abteilungen, blicken vor dem Hintergrund von Industrie 4.0 zwei zentralen Herausforderungen entgegen: Wie können … Mehr

Verschwindet der klassische Computer aus dem E-Learning, Herr Schildhauer?

Verschwindet der klassische Computer aus dem E-Learning, Herr Schildhauer?

Dienstag, der 17. Februar 2015Von Tim KaufholdE-Learning, Industrie 4.0, Mobile Learning, Smart Learning

Prof. Dr. Dr. Thomas Schildhauer ist unter anderem Direktor des von ihm gegründeten Institute of Electronic Business e.V. (IEB), dem größten An-Institut der Universität der Künste Berlin (UdK), Geschäftsführender Direktor des Alexander von Humboldt Instituts für Internet und Gesellschaft gGmbH (HIIG), Informatiker, Marketingexperte und Internetforscher; weiterhin Mitglied im wissenschaftlichen Rat der Plattform Industrie 4.0 und … Mehr

Udacity – Welcome in E-Learning!

Udacity – Welcome in E-Learning!

Dienstag, der 13. Januar 2015Von Tim KaufholdE-Learning, MOOC

Einst hatte sich Udacity das heere Ziel gesetzt, Hochschulbildung für alle zugänglich zu machen und das sogar günstiger als die amerikanischen Universitäten anzubieten. Mit MOOCs sollten die Studenten die Kursinhalte in einem Onlinekurs erarbeiten und sich dann in Gruppen und Foren darüber austauschen. Dabei ist jedoch der eigentiche MOOC-Gedanke etwas in den Hintergrund geraten, denn … Mehr

New Work – New Learning

Dienstag, der 2. Dezember 2014Von Tim KaufholdMobile Learning, Mobile Training

Der renommierte deutsche Arbeitsexperte und Ex-Personalvorstand von Telekom Thomas Sattelberger wurde für das Magazin „Spielraum“ (von xing ) zu dem Thema „New Work“ interviewt. In dem  lesenswerten Artikel „Wir brauchen mehr Sinn in unserer Arbeit“ spricht er nicht mehr von passiven „Personalkörpern“ oder „Belegschaften“, sondern von Unternehmensbürgern, die selbstbestimmt ihre Arbeit geben und sowohl Rechte … Mehr

Connected Cars bieten Innovationen für den Außendienst

Donnerstag, der 25. September 2014Von Tim KaufholdMobile Training

Außendienstmitarbeiter verbringen einen Großteil ihrer Arbeitszeit beim Autofahren von Termin zu Termin. Wie gut wäre es, wenn sie sich in dieser Zeit über Neuerungen in ihrer Branche oder über Produktaktualisierungen informieren könnten? Bisher können sie nur telefonieren, Musik oder Hörspiele hören, eine weitere Nutzung der Fahrtzeit ist aktuell nicht möglich. Dabei gibt es bereits Connected … Mehr